och som genom ett trollslag försvann alltihop: olusten, ledan, obehagskänslorna, tröttheten, bristen på energi, den dåliga stämningen, den negativa spiralen där vi bara går och pratar om det som är dåligt, tråkigt, jobbigt, oöverstigligt. istället är det roligt att komma till jobbet för nu är det som förr. vi skojar och skrattar högt, vi sitter i våra rum och gastar dryga kommentarer åt varandra, de där jobbhögarna som har legat så länge och som det kändes som de skulle ta månader att beta sig igenom försvinner nästan av sig själva nu.
allt som behövdes var att slippa Z. you do the math.
vad som händer när hennes sjukskrivning går ut om ett par veckor vågar ingen ens tänka på. men det förs diskussioner på högre nivå nu om hur det ska hanteras, och jag har fått uppfattningen att det inte på något vis är till hennes favör. att ingen går på hennes snack om hur synd det är om henne som aldrig får några utmaningar, aldrig några roliga arbetsuppgifter, som är ensam och utstött och mobbad av oss andra, taskmörtarna som bara sätter käppar i hjulen för henne och, senaste nytt, som hon känner sig fysiskt HOTAD av. det känns som att hon under ganska lång tid har grävt en rätt rejäl yrkesmässig grop åt sig själv, och nu står hon där på botten av den och förväntar sig, kräver, att det ska finnas hjälp för att ta sig upp.
men det finns ju gränser för hur mycket man kan förvänta sig och kräva när man själv aldrig bidrar med någon motprestation av värde. hoppas jag att man tänker. KARMA, typ.
Det här påminner mig om en situation vi hade på mitt jobb förra året. Känner igen känslan av hur skönt det är när den som stökat till allt äntligen försvinner (det låter hemskt, men så är det).
2013-03-13 14:37:13
crackgirl
Samma här. Märkligt hur en enda person kan förpesta ens arbetsmiljö så pass.
2013-03-13 17:24:27
AnnA
Härligt att läsa, hoppas det löser sig för gott nu!
2013-03-13 20:17:40
Anni
Kanske läge att visa det här bra måendet för chefen nu? För om det är mobbing på en arbetsplats pga gruppdynamikproblem, då brukar det snabbt komma en ny syndabock när den första försvinner. Men å andra sidan om det är ett problem med en viss person, då försvinner problemet med personen. Det verkar ju vara så i ert fall och det kan vara bra att det framgår för chefer och företagshälsa och såna där som bestämmer.
2013-03-13 20:23:55
Info
Namn
-
Född
-
Hemstad
-
E-post
-
Hemsida
Medlem sedan
2008-10-20
Antal texter
1 752
Övrigt
Valspråk
det finns inget mörker. det finns bara brist på ljus.