alltså, om man har en kollega som oupphörligt beklagar sig över att hen aldrig utvecklas i sin yrkesroll, att hen bara står och stampar, att hen känner sig utanför och åsidosatt.
och så gör man vad man kan för att hen ska känna sig delaktig och kunna bidra med sitt kunnande. involverar hen i projekt. ger hen ansvar. låter hen få fria händer att utforma grejer.
och så händer...INGENTING? och när man påminner så är det "javisst ja, det har jag glömt, jag ska titta på det". och sen händer INGENTING igen. bortsett från nya klagomål på att hen inte utvecklas i sin yrkesroll, att hen bara står och stampar, att hen känner sig utanför och åsidosatt.