Omorganisation

Det stuvas om en del på jobbet. Vilka som ska gå är utrett. Nu är det bara en liten detalj kvar. Samma jobb ska fortfarande göras i stort sett, men färre personer skall utföra det.
Dock skall en kollega sluta på eget initiativ. När varslet lades och vi inte visste vilka som skulle gå, sökte nog en hel del nytt jobb. Kollegan fick napp så det jobbet skall tillsättas.

Hur som haver, igår traskade jag in till ekonomichefen med ett förslag. Jag vill ta över vissa arbetsuppgifter från den kollegan och släppa ifrån mig några. Vinsten är att jag lär mig något nytt och arbetsuppgifterna jag släpper behöver vi har fler som kan, då jag i princip är själv om dem. Baktanken för mig är ju att jag blir attraktivare på arbetsmarknaden om det skulle behövas.

Fast nu har eftertankens kranka blekhet slagit mig. Jag kanske inte alls kan lära mig detta fort nog (löner och avtal) har mindre än en månad på mig.

Hur tänkte jag nu?