Lönefrågor

Lisasan 2011-05-10 18:24 (5 kommentarer)

Så är det då snart dags för arbetsintervju. Ett jobb som verkar jättekul och bra, men jag är orolig för lönen. Sist jag jobbade för landstinget fick jag 19500:- vilket är synnerligen lågt. Förra våren när mina kollegor fick sin lön reviderad gällde det av någon anledning inte mig, eftersom jag var dels sjukskriven, dels anställd som vikarie. Men om man följt sedvanliga avtal borde jag väl fått samma höjning som alla andra? Eller är ett tidsbegränsat vikariat alltid samma lön som man startar på?

Nu har ett år gått och jag har förvisso bara varit föräldraledig. Men jag vill ju inte gå in på samma eller lägre lön. Om jag inte ska sänka min SGI behöver jag få upp lönen till 21500, minst. Och det är väl helt omöjligt gissar jag. Men vad ska jag lämna för löneanspråk? Ta i så det stänker eller vara lite mer modest?

Morris?

Vad säger facket? Medianlönen över hela landet/din region? Går att googla fram lite sån bra statistik att ha med. Jag skulle dra på lite modest, kanske 23´?

2011-05-10 19:41:23

tori

När jag har haft vikariat har jag inte ingått i lönerevisionen, den har fått förhandlats upp när man eventuellt förnyar kontraktet.
Annars tycker jag att du ska lyda Morris. Ta i lite mer än vad du är nöjd med, så det finns möjlighet att förhandla. :)

2011-05-10 21:18:16

tori

Och ursäkta mitt usla språk.

2011-05-10 21:18:52

Anni

Kolla med facket om du är med där?

2011-05-10 22:02:50

Lisasan

@Morris @tori @Anni
Bra tips alltihop, tackar! Har kontaktat facket och fått lite råd så nu vet jag mer om vad som är rimligt. Fast vad facket säger, och vad verkligheten ger, är inte samma sak tyvärr :/

2011-05-13 14:57:40

Info

Namn: -
Född: -
Hemstad: -
E-post: -
Hemsida
Medlem sedan: 2001-08-09
Antal texter: 660
Övrigt

Valspråk

Sing while you may