Löneförhandling med fördröjning

Som jag skrev i en tidigare text, fick alla en höjning med ca 1%. Företaget tyckte att det var generöst, eftersom avtalet sa ungefär hälften. De påpekade att ingen fått någon arbetsuppgift utöver det vanliga, därför behövdes heller inga individuella justeringar. Vilket är fel.

Jag har tagit över 2 arbetsuppgifter sen förra lönerevisionen. Jag har nu hand om alla bankgarantier vi ställer ut till kunderna och dessutom terminsaffärerna (valutasäkringar). Inget som tar jättemycket tid i veckan, men ack så viktiga och det handlar om att hantera stora belopp (miljonbelopp)

Första och enda lönesamtalet med interims VD:n var för 2½ vecka sedan. I samma veva slutade vår interims VD och den ordinarie kom tillbaka. Den ordinarie är tillika min närmsta chef. Förre VD:n informerade min återvändande chef om att jag ville förhandla om lönen. Idag tyckte jag att jag väntat länge nog och frågade om vi kunde boka tid för detta. (Bara att jag behöver ta upp det gör mig irriterad). Det hummades om att nåt sånt hade informerats vidare, men några detaljer fanns inte med.

Hur länge är rimligt att få vänta på att få förhandla vidare? Att dessutom bemötas med inställningen att det inte är speciellt viktigt gör en inte gladare. Svaret jag fick var att nästa vecka var ganska uppbokad. Jag fick aldrig någon ny tid. Nu är inte chefen på jobbet förrän på måndag. Kul. Not.

Svejs från en irriterad arbetare.